동성케미컬의 장애인 고용 사례｜행정자료 정리·운영으로 시작한 맞춤형 직무

 

 

안녕하세요.대한민국 1등 장애인 일자리 플랫폼 브이드림입니다. 💜

 

기업마다 운영하는 사업과 업무 환경이 다른 만큼, 장애인 고용을 시작할 때도 기업의 실제 업무를 살펴보고 그 안에서 적합한 직무를 찾는 과정이 중요합니다.

 

이번에 소개할 기업은 소재 과학 솔루션 기업 동성케미컬입니다.

 

동성케미컬은 1959년부터 폴리우레탄 소재 전문 기술을 쌓아왔으며, 현재는 기능성 폴리머와 정밀화학, 지속가능 소재 등 다양한 소재 과학 솔루션을 다루고 있습니다.

 

이처럼 제조·소재 분야의 기업에서도 장애인 고용은 생산 현장의 업무에만 한정되지 않습니다.

그렇다면 동성케미컬에서는 어떤 직무를 통해 장애인 고용을 진행하고 있을까요?

 

 

동성케미컬은 화학을 넘어 과학의 가치를 바탕으로 지속가능한 미래를 만들어가는 소재 과학 솔루션 기업입니다.

 

폴리우레탄을 비롯한 기능성 소재 기술을 기반으로 화학, 신발, 자동차, 포장재, 빌딩·건축 등 다양한 분야로 사업 영역을 확장해왔으며, 최근에는 친환경·고기능·에너지·바이오헬스 분야의 소재 개발에도 역량을 집중하고 있습니다.

 

동성케미컬은 이러한 기업의 업무 환경 속에서 3명의 장애인 근로자와 함께하고 있습니다.

 

이번 사례에서 주목할 점은 장애인 고용을 위해 별도의 새로운 업무를 만들어낸 것이 아니라, 기업 내부에서 실제로 필요한 사무보조 업무를 직무로 연결했다는 점입니다.

 

 

기업의 필요에서 출발한 장애인 직무

 

장애인 고용을 고민할 때 흔히 새로운 직무를 별도로 만들어야 한다고 생각하기 쉽습니다.

하지만 실제 기업의 업무를 살펴보면 기존에 운영하고 있는 업무 가운데 일정한 역할과 범위로 구성할 수 있는 직무를 발견할 수 있습니다.

 

동성케미컬의 경우에는 사무보조 직무를 통해 장애인 고용을 진행하고 있습니다.

사무보조는 기업의 다양한 업무를 지원하는 역할로, 기업의 업무 특성에 따라 구체적인 역할을 다르게 구성할 수 있다는 특징이 있습니다.

 

 

그렇다면 동성케미컬에서 장애인 근로자가 담당하는 사무보조 업무는 어떤 내용일까요?

 

행정자료 정리

기업 내에서 필요한 행정자료를 정리하는 업무입니다.

자료를 업무 목적에 맞게 정리하고 관리하는 과정에서 행정 업무가 원활하게 운영될 수 있도록 지원합니다.

 

행정자료 운영

정리된 행정자료를 업무에 활용할 수 있도록 운영을 지원하는 역할입니다.

기업에서 지속적으로 이루어지는 행정 업무를 지원하며, 정해진 업무 범위 안에서 필요한 역할을 수행합니다.

 

이처럼 하나의 사무보조 직무 안에서도 기업이 실제로 운영하고 있는 업무에 따라 구체적인 역할을 구성할 수 있습니다.

 

중요한 것은 ‘장애인을 어떤 직무에 배치할 것인가’를 먼저 정하는 것이 아니라, 우리 기업에서 어떤 업무가 필요한지 살펴보고 그 업무를 하나의 직무로 구체화하는 과정입니다.

 

장애인 고용, 우리 기업의 업무에서 시작할 수 있습니다

동성케미컬의 사례는 제조·소재 분야 기업에서도 장애인 고용의 직무를 다양한 방식으로 구성할 수 있다는 점을 보여줍니다. 결국 중요한 것은 기업마다 다른 업무 환경을 살펴보고, 그 안에서 지속적으로 운영할 수 있는 직무를 찾는 것입니다.

 

동성케미컬 역시 실제 기업 업무 중 행정자료 정리 및 운영이라는 역할을 사무보조 직무로 구성해 장애인 고용을 이어가고 있습니다. 우리 기업에는 어떤 업무를 장애인 직무로 연결할 수 있을까요?

 

브이드림은 기업의 장애인 고용을 함께 설계합니다

우리 기업에는 어떤 직무가 적합할까요? 브이드림과 함께 알아보세요.

 

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