기업의 직무와 사람을 잇는 인재 매칭 서비스

사무실로 출퇴근하는 내근직 채용 시, 귀사의 채용 조건(직무, 근무지, 근무시간 등)에 적합한 우수 인재를 발굴·추천해 드리는 맞춤형 인재 연결 서비스입니다

기업이 겪는 채용 고민, 브이드림이 해결합니다

  • 01

    현장·사무 맞춤형 인재 확보의 어려움

    제조, 현장, 사무 등 기업의 실제 근무 환경과 현장 직무에 적합한 인재 매칭 지원

  • 02

    검증된 내근직 인재풀 한계

    브이드림의 전국 인재 DB를 활용하여 기업이 필요로 하는 적격 내근직 인재 빠르게 매칭

  • 03

    조기 퇴사 발생 리스크 부담

    입사 후 3개월 이내 자진퇴사 발생 시, 1회에 한해 무상 추가 인재 재추천 보증

정확한 매칭을 위한 통합 지원 서비스

  • 맞춤형 인재 발굴 & 스크리닝

    브이드림 전용 인재 DB 및 전문 전형 기법을 활용한 적합 인재 선별

  • 채용 홍보 & 모집 프로세스 대행

    기업별 직무 특성에 맞춘 홍보물 제작 및 모집 절차 전개

  • 전형 프로세스 밀착 지원

    서류 검토, 면접 일정 조율, 안내 서류 전달 등 원스톱 매칭 지원

  • 안심 채용 보증제

    입사 후 3개월 이내 근로자 자발적 퇴사 시 추가 인재 무료 재매칭 보장 (기업 해고 시 제외)

서비스 제공 절차

  1. STEP 1채용 의뢰 & 계약

    채용 정보(직무, 급여, 근무지 등) 제출 서비스 이용 계약 체결

  2. STEP 2인재 발굴 & 추천

    1차 사전 전형 진행 적합 후보자 추천 명단 및 이력서 전달

  3. STEP 3면접 & 전형 진행

    명단 수령 후 7영업일 내 면접 여부 통보 면접 진행 후 5영업일 내 최종 확정

  4. STEP 4최종 채용 & 보증

    기업-후보자 간 근로계약 체결 근무 개시일 기준 3개월 안심 보증 시작 (단, 3개월 이내 근로자 자발적 퇴사 시에만 해당, 기업 해고 시 제외)

자주 묻는 질문

인재 매칭을 위해 제공해야 하는 정보는 무엇인가요?

기업의 채용 목적에 맞는 직무 내용, 근무지, 근무시간, 급여 수준 등 기본적인 채용 조건 정보를 공유해 주시면 최적의 후보자를 선별하여 추천해 드립니다.

주로 어떤 인재풀을 보유하고 있나요?

브이드림은 전국 장애인 기관 및 협회, 주요 학교와의 협력 네트워크는 물론, 온라인 커뮤니티를 통해 직접 등록된 다채로운 장애인 인재풀 30,000+명을 보유하고 있습니다. 사무직부터 현장 라인 작업자까지, 사무실 출퇴근이 가능한 내근직 구직자를 중심으로 직무 경력과 희망 근무 조건을 종합적으로 검증하여 기업 맞춤형 인재를 모시고 있습니다.

인재 추천 및 채용까지 소요되는 기간은 어느 정도인가요?

채용 의뢰 후 1차 사전 전형을 거쳐 후보자 명단을 전달드립니다. 명단 수령 후 7영업일 내 면접 여부를, 면접 후 5영업일 내 최종 채용 여부를 알려주시면 됩니다. 후보 추천까지의 기간은 직무와 채용 인원에 따라 달라지며, 의뢰 시 일정을 함께 안내드립니다.

입사한 인재가 조기에 퇴사하면 어떻게 되나요?

안심 채용 보증제가 적용됩니다. 근무 개시일로부터 3개월 이내 자발적 퇴사가 발생하면 같은 직무 조건으로 대체 후보자를 1회에 한해 무상 재추천해 드리며, 요청 후 30일 이내 추천을 시작합니다.

앞으로 실천하고자 하는 ESG 관점의 장애인 고용 여정에 브이드림이 신뢰할 수 있는 파트너로서 함께하겠습니다

인재 매칭 서비스 도입 문의