
STEP 1
AI 기반 직무매칭 플랫폼
인재풀에서 사람을 고르는 게 아니라, 조건과 직무를 계산해 맞춥니다. 수행 가능한 직무 설계까지 브이매치가 먼저 제안합니다.
브이매치 자세히 보기AI 직무매칭 브이매치가 사람과 일을 잇고, AI 근무관리 브이워크가 고용을 이어갑니다. 장벽 없는 일터, 지속 가능한 성장을 브이드림이 함께 만듭니다.
매칭 과정 예시입니다. 근무 조건, 역량, 보조공학 요구를 입력하면 직무 임베딩, 적합도 랭킹, 근속 예측을 거쳐 적합 직무와 예상 근속을 산출합니다. 예를 들어 재택 전일과 스크린리더 조건에서는 문서 정리·보조 94, 콘텐츠 모니터링 88, 데이터 라벨링 71점이, 재택 반일과 화상 자막 필요 조건에서는 견적 리서치 91, 고객 데이터 정리 85, SNS 콘텐츠 관리 68점이 나옵니다.
브이드림을 통한 고객사분들의 누적 고용부담금 절감액
1,430+억원
재직 근로자가 의무고용에 반영되면서, 고객사가 납부하지 않게 된 금액입니다.
(2026년 기준) 1인당 연간 미고용 부담금 절감액 2,156,880원 × 12개월 = 25,882,560원/년
함께 만들어가는 협력의 가치

STEP 1
인재풀에서 사람을 고르는 게 아니라, 조건과 직무를 계산해 맞춥니다. 수행 가능한 직무 설계까지 브이매치가 먼저 제안합니다.
브이매치 자세히 보기
STEP 2
채용은 시작일 뿐입니다. 출퇴근·연차·계약·업무 기록이 시스템으로 관리되고, 빈틈없는 고용 관리를 브이워크가 제공합니다.
브이워크 자세히 보기그 사이를 잇는 것이
인력 파견이나 중개가 아닙니다. 근로계약의 주체는 기업이고,
브이드림은 그 고용이 성립하고 유지되도록 실무 전체를 맡습니다.
직무 설계 → 인재 매칭 → 선발·면접 → 계약·온보딩 → 근무 운영 → 증빙·실사 대응
서비스를 따로 만들면 데이터도 따로 남습니다. 브이드림은 데이터를 한 곳에 모아, 모든 서비스가 같은 기준으로 움직이도록 만들고 있습니다.
대부분의 채용 서비스는 매칭 이후를 모릅니다.
브이드림은 채용한 사람이 어떻게 일하는지 브이워크에서 매일 관측합니다.
그 기록이 쌓일수록 다음 매칭이 정확해집니다.
매칭
브이매치가 직무와 근속 적합도를 예측해 추천합니다
고용
기업이 직접 채용하고 브이워크로 운영을 시작합니다
관측
근태·업무·지원 기록이 매일 실측 데이터로 쌓입니다
재학습확장 예정
쌓인 고용 결과를 모델로 되돌려 다음 추천에 반영합니다
장애인이 쓰지 못하는 장애인 플랫폼은 성립하지 않습니다. 접근성을 다 만든 뒤에 점검하는 항목이 아니라, 화면을 만들 때의 기준으로 둡니다. 국제 표준 WCAG의 네 가지 원칙을 브이드림이 일하는 방식으로 옮기면 이렇습니다.
PERCEIVABLE
인식 가능
움직이는 정보에는 멈춰 있는 대체본을, 이미지에는 대체 텍스트를 함께 둡니다.
OPERABLE
조작 가능
마우스 없이 키보드만으로 모든 조작을 할 수 있고, 현재 초점을 보여줍니다.
UNDERSTANDABLE
이해 가능
보이는 문장과 스크린 리더로 읽히는 문장을 같게 맞춥니다.
ROBUST
견고함
어떤 보조기기로 열어도 무엇을 누르는 것인지, 어떤 상태인지 전해집니다.
업종과 규모에 맞춘 실행 가능 직무를 자동 설계하고, 브이매치에서 바로 매칭 가능한 인재를 확인해 보세요.
회사 정보를 바탕으로 직무를 설계합니다
직무 추천 예시입니다. 우리 회사의 업종과 인원으로 직접 확인해 보세요.
도입 검토 단계에서 가장 많이 받는 질문들입니다.
아닙니다. 브이드림은 기업의 '직접고용'을 지원하는 HR 솔루션 기업입니다. 파견 근로자는 파견업체 소속이지만, 브이드림을 통한 채용은 기업과 근로자가 직접 근로계약을 체결하므로 기업의 의무고용률 산정에 그대로 반영됩니다.
가능합니다. 직무가 없는 게 아니라 아직 분리되지 않은 것인 경우가 대부분입니다. 브이매치가 업종·부서 구조·업무 특성을 분석해 재택 수행 가능한 단위로 직무를 설계합니다. 문서 정리, 데이터 라벨링, 모니터링, 리서치, 검수 등으로 확장 설계가 가능하며, 시뮬레이터에서 바로 확인해볼 수 있습니다.
네, 가능합니다. 실제로 브이드림을 통해 채용된 인원의 다수가 중증장애인이며, 원활한 업무 수행을 이어가고 있습니다. 브이드림의 재택근무 시스템은 장애 특화 접근성이 탑재되어 있어, 효율적인 업무 수행을 돕습니다.
재택근무 시스템 '브이워크'를 통해 출퇴근 기록(접속 IP 포함), 연차 신청 및 사용 내역, 업무 기록, 전자결재 내역이 실시간으로 저장됩니다. 해당 기록들은 엑셀 파일로 간편하게 다운로드할 수 있어 별도의 복잡한 서류 준비 기간이 필요 없습니다. 또한 고용공단 현장 실사 전에 당사가 전담 가이드 및 대응 지원을 제공하여 안심하고 준비하실 수 있습니다. 철저한 근태·증빙 관리 시스템을 바탕으로 브이워크 도입 고객사의 법적·노무 분쟁률은 0%입니다.
근로자 공백이 생기면 고용부담금이 발생할 수 있으므로 신속한 대체자 채용이 매우 중요합니다. 브이드림은 채용 조건에 맞는 대체 후보자를 신속하게 발굴하여 재채용을 지원합니다. 아울러 퇴사 예방을 위해 입사 후 3개월간 조기 적응도 함께 지원해 드립니다.
브이매치는 구직자의 역량·장애 유형·근무 형태·근무지·경력을 공고 요건과 항목별로 대조하고, 프로필과 공고 내용의 의미 유사도를 함께 계산해 0~100점의 적합도를 냅니다. 점수와 함께 어떤 항목이 잘 맞고 어떤 항목이 부족한지도 보여 드립니다. 채용 이후 브이워크에 쌓이는 근무 기록을 매칭 개선에 반영하도록 확장 예정이며, 정확도 지표는 검증을 거쳐 공개할 예정입니다.
SaaS(구독형) 방식으로, 장애인 근로자 계정 수와 계약 기간을 기준으로 도입 비용이 산정됩니다. 기업 현황에 따라 기존 납부하시던 고용부담금 대비 최대 75%의 절감 효과를 확인하실 수 있습니다. 도입 문의를 통하여 현재 기업의 근로자 현황을 안내하여 주시면 맞춤 견적을 안내해 드리겠습니다.