유퍼스트보험마케팅 장애인 고용 사례｜뉴스 데이터 수집으로 연결한 사무보조 직무

 

안녕하세요.대한민국 1등 장애인 일자리 플랫폼 브이드림입니다.

 

기업마다 사업의 형태와 업무 환경이 다른 만큼 장애인 고용을 위한 직무 역시 기업의 실제 업무에 맞춰 구성할 수 있습니다.

 

새로운 직무를 별도로 만드는 것뿐만 아니라, 현재 기업에서 이루어지고 있는 업무를 살펴보고 그 안에서 필요한 역할을 찾아 직무로 연결하는 것도 하나의 방법입니다.

 

이번에 소개해 드릴 기업은 보험 대리 및 중개업을 운영하는 유퍼스트보험마케팅입니다.

 

그렇다면 보험대리점 기업에서는 장애인 근로자가 어떤 업무를 담당하고 있을까요?

 

 

보험을 넘어 금융종합서비스를 지향하는 유퍼스트보험마케팅

 

유퍼스트보험마케팅은 보험 대리 및 중개를 주요 사업으로 하는 기업입니다.

 

기업정보에 따르면 2001년 설립된 이후 국내외 생명보험과 손해보험 영업을 주요 사업으로 하고 있으며, 전국에 150여 개 지사망을 운영하고 있습니다. 또한 다양한 금융상품과 서비스를 통해 종합자산관리를 제공하는 것을 기업의 방향으로 소개하고 있습니다.

 

보험과 금융을 다루는 기업에서는 상품과 시장에 대한 다양한 정보가 업무의 바탕이 될 수 있습니다.

유퍼스트보험마케팅의 장애인 고용 역시 이러한 업무 환경과 연결되어 있습니다.

 

 

2020년부터 이어온 장애인 고용

 

유퍼스트보험마케팅은 2020년부터 브이드림과 함께 장애인 고용을 이어오고 있습니다.

 

장애인 고용을 단기간의 채용으로만 바라보기보다, 기업의 실제 업무 안에서 지속적으로 수행할 수 있는 역할을 찾고 이를 직무로 연결해 온 사례입니다.

 

현재 장애인 근로자 1명은 사무보조 직무를 통해 뉴스 데이터 수집·관리 업무를 담당하고 있습니다.

기업에서 필요로 하는 정보 관련 업무를 장애인 고용과 연결하면서, 실제 업무 안에서 함께할 수 있는 역할을 만들어가고 있는 것입니다.

 

 

실제 업무는 어떻게 이루어질까요?

 

유퍼스트보험마케팅의 사무보조 직무에서는 뉴스 데이터 수집·관리 업무가 이루어집니다.

 

뉴스 데이터 수집

기업 업무와 관련된 뉴스 데이터를 수집하는 역할입니다.

관련 뉴스 정보를 확인하고 필요한 데이터를 모으는 업무를 통해 기업의 정보 관련 업무를 지원합니다.

 

뉴스 데이터 관리

수집된 뉴스 데이터를 관리하는 업무입니다.

수집한 정보가 필요한 업무에 활용될 수 있도록 관리하는 역할입니다.

하나의 사무보조 직무 안에서도 기업의 실제 업무에 따라 구체적인 역할을 구성할 수 있습니다.

 

유퍼스트보험마케팅의 경우에는 뉴스 데이터 수집·관리라는 정보 관련 업무를 장애인 고용 직무로 연결했습니다.

 

장애인 고용, 우리 기업의 업무에서 시작할 수 있습니다

장애인 고용을 고민할 때 새로운 직무를 먼저 만들어야 한다고 생각하기 쉽습니다.

하지만 우리 기업에서 이미 이루어지고 있는 업무를 하나씩 살펴보는 것에서 시작할 수도 있습니다.

 

유퍼스트보험마케팅의 사례처럼 기업의 사업과 관련된 정보를 수집하고 관리하는 업무도 하나의 사무보조 직무로 연결할 수 있습니다. 보험업뿐만 아니라 기업마다 자료를 수집하거나 관리하고, 특정 업무를 지원하는 다양한 역할이 존재합니다.

 

브이드림은 기업의 업무 환경과 직무를 함께 살펴보고,

기업에 맞는 장애인 직무 설계부터 채용과 고용 운영까지 지원하고 있습니다.

 

우리 기업의 기존 업무에서 장애인 고용으로 연결할 수 있는 직무를 함께 찾아보세요.