지에이코리아 장애인 고용 사례｜ 기업 맞춤형 사무보조 직무

 

안녕하세요.대한민국 1등 장애인 일자리 플랫폼 브이드림입니다.

 

기업마다 사업의 형태와 업무 환경이 다른 만큼, 장애인 고용을 위한 직무도 기업의 실제 업무에 맞춰 달라질 수 있습니다.

 

새로운 직무를 별도로 만드는 것보다 현재 기업에서 이루어지고 있는 업무를 살펴보고, 그 안에서 필요한 역할을 하나의 직무로 연결하는 것에서 시작할 수도 있습니다.

 

이번에 소개할 기업은 다양한 보험사의 상품을 판매하고 보험·재무 관련 서비스를 제공하는 지에이코리아입니다.

그렇다면 보험대리점 기업에서는 장애인 근로자가 어떤 업무를 담당하고 있을까요?

 

 

다양한 보험상품과 서비스를 제공하는 지에이코리아

 

지에이코리아는 국내 생명보험사와 손해보험사의 다양한 보험상품을 판매하는 보험대리점입니다.

 

공식 홈페이지에 따르면 여러 보험사와 제휴를 맺고 고객의 니즈와 재무상태 등을 고려한 컨설팅 서비스를 제공하고 있으며, 전국에 다수의 기관과 영업조직을 운영하고 있습니다.

 

보험 관련 상품과 시장 정보를 다루는 기업인 만큼, 영업 현장뿐 아니라 이를 뒷받침하는 다양한 정보 수집과 분석 관련 업무도 함께 이루어집니다.

 

지에이코리아의 장애인 고용 역시 이러한 기업의 업무와 연결되어 있습니다.

 

 

기업의 정보 업무와 연결된 장애인 고용

 

지에이코리아의 장애인 고용은 2023년부터 브이드림과 함께 시작되었습니다.

 

장애인 고용을 위한 별도의 업무를 새롭게 만드는 것이 아니라, 기업에서 실제로 이루어지고 있는 정보 관련 업무를 살펴보고 사무보조 직무로 연결했습니다.

 

현재 장애인 근로자들은 뉴스 데이터 수집·관리와 산업·경쟁사 분석 지원이라는 역할을 맡고 있습니다.

 

특히 보험과 금융 분야에서는 시장과 산업의 흐름을 파악하고 관련 정보를 지속적으로 살펴보는 업무가 중요하게 이루어집니다.

 

이러한 업무 가운데 필요한 역할을 구체적인 직무로 구성한 것이 지에이코리아의 사례입니다.

 

 

실제 업무는 어떻게 이루어질까요?

 

지에이코리아의 사무보조 직무는 크게 두 가지 업무로 살펴볼 수 있습니다.

 

뉴스 데이터 수집·관리

보험 및 산업과 관련된 뉴스 데이터를 수집하고 관리하는 업무입니다.

기업의 업무와 관련된 뉴스 정보를 지속적으로 살펴보고, 필요한 데이터가 체계적으로 관리될 수 있도록 지원합니다.

 

산업·경쟁사 분석 지원

산업 및 경쟁사와 관련된 정보를 살펴보고 분석 업무를 지원하는 역할입니다.

기업이 필요로 하는 산업 및 경쟁사 관련 정보를 정리하고, 관련 분석이 이루어질 수 있도록 지원합니다.

 

이처럼 하나의 사무보조 직무 안에서도 기업의 사업 특성과 실제 업무에 따라 구체적인 역할을 구성할 수 있습니다.

 

지에이코리아 사례에서는 정보를 수집하고 관리하는 업무와 산업·경쟁사 분석을 지원하는 업무가 장애인 고용 직무로 연결되었습니다.

 

장애인 고용, 우리 기업의 업무에서 시작할 수 있습니다

장애인 고용을 고민하는 기업이라면 먼저 새로운 직무를 만들어야 한다고 생각할 수 있습니다.

하지만 기업 안에서 이미 이루어지고 있는 업무를 살펴보는 것부터 시작할 수 있습니다.

 

지에이코리아처럼 기업의 사업 특성과 연결되는 정보 수집·관리 업무를 살펴보고, 그 안에서 필요한 역할을 사무보조 직무로 구성하는 방법도 있습니다.

 

결국 중요한 것은 ‘장애인을 위한 직무’를 따로 만드는 것이 아니라, 우리 기업에서 실제로 필요한 업무와 역할을 살펴보고 이를 고용으로 연결하는 과정입니다.

 

우리 기업에는 어떤 직무로 장애인 고용을 시작할 수 있을까요?

 

브이드림은 기업의 업무 환경과 직무를 함께 살펴보고,

기업에 맞는 장애인 직무 설계부터 채용과 고용 운영까지 지원하고 있습니다.

 

우리 기업의 기존 업무에서 장애인 고용으로 연결할 수 있는 직무를 함께 찾아보세요.