오늘의 이야기로

장애인분들의 취업을 위해 장애인 직업훈련을 실시하지만

실질적으로 장애인 채용 계획이 없는 노동 시장으로 인해

연계 일자리 부족한 점에 대해

다뤄보려고 합니다.





현재 정부 및 공공기관에서

장애인 채용을 위해

장애인 직업훈련을 통한

연계 일자리 사업을 진행하고 있습니다.



국민권익위원회에서 조사한바에 따르면

장애인 일자리 관련 민원 중, 44.8%의 높은 비율로

일자리 확대와 취업 알선에 대한 민원이 가장 많았다고 합니다.

장애인 연계 직업훈련에서도 문제가 발생하고 있었는데,

단지 장애를 가졌다는 이유로

강사와 직원에게 폭언을 들었다는 신고가

20.3%로

이러한 현실은 빠르게 시정해야 하는 문제라고 생각됩니다.

 

장애인분들과 기업의 징검다리가 되겠습니다 !

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